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【问题】问题解决了,反映问题的也“解决”了!基层直言干部屡挨整

『广东龙网摘要_【问题】问题解决了,反映问题的也“解决”了!基层直言干部屡挨整』导读敢讲实话、真实反竽暌钩问题,是大年夜家眼中干部最值得肯定的品直甬一,也是担当精力的具体表现。但半月谈记者近期在基层查访发明,部分基层引导干部对此仍然熟悉不到位...


导读

敢讲真话、真实反映问题 , 是大家眼中干部最值得肯定的品质之一 , 也是担当精神的具体体现 。 但半月谈采访人员近期在基层采访发现 , 部分基层领导干部对此仍然认识不到位 , 把下属反映问题当成"捅娄子""使绊子" , 使用各种或明或暗的手段加以惩治 。

一些时候 , 领导迫于压力把问题解决了 , 顺便也把直言干部"解决"了 。 如此风气形成"潜规则" , 干部"充哑" , 领导难免"真聋" , 最后恐怕是各项工作"哑火" , 岂能等闲视之?

反映问题找倒霉 , 整改之时也挨整

王聪(化名)是一名机关干部 , 每天工作量不算太大 , 可他坐在办公桌旁始终觉得浑身不自在 。 为什么?因为他是被迫从第一书记岗位上提前"撤"回来的 。 要说原因 , 不过是反映了一个在扶贫中遇到的真问题 。

2017年 , 王聪主动申请到某贫困县担任驻村第一书记 。 为了帮村民们脱贫 , 他筹划了一个养猪项目 , 向县扶贫办申请了20万元资金 , 并顺利通过审批 。 扶贫任务重、时间紧 , 项目实施等不及资金调度 , 王聪决定先借钱把项目搞起来 , 想着扶贫资金到位后就还 。

可一年多过去了 , 老母猪产的小猪仔都出栏了 , 资金还只拨下来一半 。 眼看着还钱要犯难 , 他一趟趟跑县财政局、扶贫办 , 一次次找县领导 , 摆困难讲道理 , 只换来俩字:"等着!"

忍无可忍之下 , 王聪向媒体反映"扶贫资金拨付不如母猪产仔快" 。 这一下 , 上级领导重视起来 , 县里马上开会部署整改 , 拖欠的扶贫资金很快拨付 。

不过 , 拨下来的不止有扶贫款 , 还有县领导的各种责难 。 王聪被要求做书面检查 , 让他感到很委屈:"我说的都是客观事实 , 为的是尽快解决问题、维护群众利益 , 一没诬告、二没陷害 , 凭什么要我写检查?"

由于拒不承认"错误" , 王聪在当地的工作越来越难开展 , 最后只能提前结束第一书记的任期 。

在基层 , 王聪的遭遇并非个例 。 不少受访者告诉半月谈采访人员 , 在他们身上或者身边 , 因讲真话被"一起整改"的现象仍时有发生 , 有的甚至因此被"打入冷宫" 。

在煤炭行业某国企工作的李前进(化名)就有这般经历 。 几年前 , 他向上级领导反映 , 由于相关政策出台缓慢 , 影响煤炭去产能进度 , 很可能年内无法完成矿井关停计划 。 很快 , 相关部门就派工作组来调查情况 。 这家国企的负责人得知后勃然大怒 , 认为李前进嘴巴不严 , 自曝家丑 , 很快就将其调离核心部门"晾起来" 。

冷落嘲讽一起来 , 难道较真是蠢材?

半月谈采访人员走访发现 , 基层干部反映问题遭打压后 , 带来的影响并不会马上消除 , 等待他们的往往还有周围同事的不理解甚至冷嘲热讽 。

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